依據(jù)動靜，F(xiàn)acebook正在西歐雇用了五位負(fù)有盛名的機器人研討專家，并正在多天結(jié)構(gòu)機器人研討，致力于沖破AI研討的極限，加強自家跟其他科技公司競爭時的競爭力。
此中，來自匹茲堡卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的兩位傳授，杰西卡·霍金斯跟阿比納夫·古普塔將指導(dǎo)一個專注機器人技巧的實驗室。來自華盛頓大學(xué)的自然語言處置懲罰專家盧克·澤特默耶將參加正在西雅圖的Facebook人工智能研討團隊。來自加州大學(xué)伯克利分校的傳授吉滕德拉·馬利克將擔(dān)任指導(dǎo)位于加州門洛帕克的Facebook公司總部AI實驗室。來自牛津大學(xué)的副教授安德里亞·韋達(dá)爾迪將參加Facebook正在倫敦的實驗室。
分揀機器人應(yīng)用前景手臂分揀機器人的工作原理實際上，正在競爭劇烈的各大科技公司中，F(xiàn)acebook的機器人研討并不奔忙正在最前沿。對此，F(xiàn)acebook的首席人工智能科學(xué)家YannLeCun默示：“擁有一個機器人籌劃關(guān)于招募最有前程的年青科學(xué)家跟工程師來講至關(guān)重要。若是不正在這方面停止研討，咱們便沒法吸引其他研討職員。”
他借道：“咱們正在數(shù)個處所開辟機器人研討，包羅門洛帕克、紐約、蒙特利爾。JoellePineau傳授正在匹茲堡的機器人范疇也十分活潑。咱們正在巴黎跟西雅圖也會有機器人研討相關(guān)名目。”
現(xiàn)階段而言，對Facebook來講，加強AI的語言理解能力，從而輔佐經(jīng)管其平臺的內(nèi)容顯得尤其要害。起首，這方面才能不比AI的其他方面，它可以快捷進入Facebook的產(chǎn)物之中。其次，正在閱歷2016年的大選之后，虛假新聞跟極端主義思惟正在平臺的快捷流竄惹起了美國群眾的強烈不滿。Facebook須要AI去斷定動靜，去節(jié)制這些假新聞流通渠道。
京東物流分揀機器人介紹Facebook的CEO扎克伯格也通知國會，AI的開展終極會有助于差人部分，可是不是此刻，由于此刻的AI明白語言跟靠山的才能借十分有限。
人材的需要惹起各大科技公司的搶人大戰(zhàn)，例如，2015年Uber正在匹茲堡的卡內(nèi)基梅隆大學(xué)機器人實驗室聘任了50名研討職員——其實驗室1/3的勞動力。Facebook的老對頭GoogleAi更是自客歲起，正在法國，中國，加納樹立了多家實驗室。這類競爭有助于鞭策頂級研討職員的薪水到達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄程度，據(jù)報導(dǎo)，一些著名學(xué)者曾經(jīng)取得了代價數(shù)百萬美元的多年期合同。
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